复方卡力孜然酊说明书 http://baidianfeng.39.net/a_wh/140115/4327456.html苏州新区人才市场公交线路：·公交2、35、38、39、51、68、89、、、、、、、路至新城花园酒店站下·公交33、游3、、路至金狮大厦站下车后向东米。上午场招聘会08:00到11:30
周六日
5)全勤奖：60元/月
6)夜班补助：15元/次7)加班工资：平时1.5倍（20.86元/时）双休2倍（27.84元/时）
节假日3倍（41.72元/时） (C)福利相关：1)公司负担公积金：缴费基数的12%2)社保缴纳(养老,医疗,失业,工伤,生育)3)公司旅行4)各种节日补助5)班车（指定线路）6)社保缴纳的基础上再购买了商业医疗保险7)公司聚餐8)工会各种福利（生日，旅游，节假日）(D)出勤相关：白班：8:30~17：30晚班：20:30~5:30公司 初中及以上学历；2、 年龄18-40周岁，男女不限；3、 能配合加班、倒班。公司 1.基本工资，全勤奖，月次奖励金-元，技能津贴50-元不等，交通补贴元，住宅补贴元（试用期3个月合格后支给）；2.夜班津贴20元/天。每年6月-9月发放高温补贴-元，并发放防暑降温饮料； 3.特殊技能岗位（设备保全员）人员，每月另有元的特殊技能津贴； 4.一经录用，即可享有缴纳五险一金待遇。试用期内工资全额发放；5.每年初调薪一次，年末根据公司效益发放年终奖金。福利待遇：1.工作餐及加班餐免费，餐标：13元/餐； 2.发放过节节日费，严格根据国家规定，给予当年度相应的有薪年假天数，免费参加年度体检，年度旅游，年末举行忘年会，同时伴有中奖率颇高的抽奖活动； 3.为员工购买团体医疗补助保险 ；4.为员工发放婚育祝贺金； 5.工会活动及福利的发放等； 6.激励*策等：有效的改善提案一经采纳并实施，根据产生的实际效果发放相应的奖金；7.其它福利等等。 公司 供应工作餐及加班餐，但不提供厂车及住宿。体检不过，给予报销！苏州滨特尔水处理有限公司普通作业员若干录用条件：? 初中及以上学历,45周岁以下；? 在规定的时间内达到安排工位规定的质量及产量标准，在60天内通过第一项技能考核，取得技能分；? 遵守规章制度及纪律，无任何违纪行为发生，无犯罪记录及行*处罚记录；? 服从工作安排，吃苦耐劳，适应站立式工作，能上轮班。薪资：? 底薪:元/月，加班基数：元/月，全勤奖：50元/月；? 月度绩效奖金：45元/月；? 轮班津贴:中班(10元)，夜班(12元)，大夜班(16元)；? 特殊岗位津贴:根据规定,某些特殊岗位可享受0.75-3元/小时；? 技能津贴:通过技能考核后（一到五级），可享受-元/月；? 高温津贴（6月-9月）:根据国家规定发放；公司福利
提供免费的工作餐(标准为15元)；? 节日礼券/礼品发放：新年红包，开门红包，三八妇女节，夏日清凉慰问礼包，端午礼包，六一儿童节礼券、中秋节福利券等；? 员工结婚及生育礼金；?组织的各类活动：元宵猜灯迷，义卖活动，暑期子女才艺比拼，迷你运动会，年度迎春晚会等；? 享受国家法定节假日及公司圣诞节假期；? 缴纳社会保险及公积金；（五险一金）? 免费享受年度体检及入职体检；? 转正后可享受补充商业保险。公司 初中及以上，机械制造经验优先2、 接受倒班薪资待遇：薪资构成 基本工资+中、夜班补贴+加班费+绩效奖金+其他各项补贴住房补贴 元/月中、夜班补贴 中班补贴：20元/班；夜班补贴：42元/班加班费 根据国家*策发放（平时1.5倍；周末2倍；法定假日3倍）绩效奖金 根据个人绩效，每月发放奖金（-1元/月），包括试用期员工薪资增长 满一年的员工，根据公司业绩情况与个人绩效，每年进行年度薪资增长；有岗位技能晋升机制工龄工资 满一年的员工，每年发放工龄工资（第1年加元；第2至第5年，每年增长50元）新员工入职后内部推荐奖励：0-0元/人福利待遇：1、 社保、公积金：按国家规定缴纳社保和公积金2、 补充医疗待遇：提供补充医疗保险待遇（若员工的子女是苏州户口也可享受）3、 年休假：每年带薪年休假10天（若休不完可折算现金）4、 活动：工会活动丰富；每年安排员工旅游、公司年会、生日礼物、节假日礼物等5、 健康保障：每年全面的健康体检6、 免费工作餐公司 公司 年度调薪，丰厚的年终奖金；2、工会福利（生日福利，节日福利，生育、婚丧、经济困难等补贴）；3、 公司投保24小时意外险，补充商业医疗保险等（大病医疗保险），并有年度体检；4、 年度旅游/户外拓展活动；5、 提出合理化建议可以累计积分兑换奖品；6、 全空调开放的工作环境，良好的晋升通道，优质的培训机会。有意向可联系公司人事部蔡女士：邮箱：Zoe.Cai
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